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大陸本月起與多國交換CRS（海外金融帳戶共同申報準則）資訊，而台版CRS也將於明年上路，屆時在陸台商恐面臨海外資產雙重課稅問題。對此，海基會發言人管安露昨日重申，目前政府認為最好的辦法，就是回台投資。

繼修改「個人所得稅法」，將個人避稅行為納入反避稅條款後，大陸國家稅務總局近日公告，9月起與多國稅務主管機關進行第一次CRS資訊互換。這意味著大陸稅務機關未來可準確掌握稅外勞仲介務居民境外資產，同時有權將不合理的商業安排，視為避稅行為，要求個人補繳個人所得稅。值得注意的是，台灣近日也啟動接軌CRS程序，預計明年上路，屆時台商恐將面臨雙重課稅。

對此，管安露表示，台商都相當關注此議題。她轉述廈門台協會長吳家瑩說法指出，「這是一個急需要面對的問題」。

管安露重申，政府認為最好的因應方式，就是回來投資台灣外勞仲介，這樣就可以避免被大陸課稅。但她也指出，雖然台商們回台投資意願大，但也多次反映在稅賦、資金回台、五缺、產業升級等問題上有困難。

在台灣有許多工作找不到人力，例如工業廠區的低薪作業員、24小時看護、廠區苦力活等等，這些找不到台灣本土就業人員的工作缺，經常會需要外勞仲介的協助，由仲介派遣移工給雇主，其中看護是最為缺少的，台灣面臨老人化社會，高齡化社會將要來臨，未來撫養比上升，會造成青壯年人口的負擔增加，除了賺取薪資外，更要負責照顧年長長輩，如果有打算生兒育女，更要照顧小孩，這樣的負擔非常重，所以引進外勞看護，勢必是未來主要的選擇，藉由支付薪水交由外籍的看護陪伴年長者，照顧身活起居等等，這樣對於生活負擔比較輕鬆，但因為看護這樣的工作非常辛苦，更是24小時的陪伴，說難以尋求台灣本地這樣的看護協助，大多是依靠外勞仲介，請外勞仲介在東南亞地區媒合有經驗及專業的看護人員，並執行簡易的量表分析，確認外籍移工本身沒有任何情緒管理問題等等，這些狀況排除後，就可以交由雇主聘用。

管安露說，海基會現正加快腳步，代表台商積極與各部會協調，政府也正在研商協助台商「鮭魚返鄉」。

此外，海基會昨舉行第十屆董監事第四次聯席會議，會上拍板懸缺已久的第3位海基會副董事長，由現任陸委會副主委邱垂正兼任。另外，7月上任的陸委會副主委陳明祺、李麗珍則分別遞補海基會董事、監事。

邱垂正表示，兼任海基會副董事長純粹是循陸委會高層兼任海基會職務的往例，進行責任分工，目的在使兩會溝通更加緊密。他在海基會將不支薪，也不設立辦公室。

隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。